Mokymų metu:

• Sužinosite kokie yra organizacijų brandos etapai bei skirtingi vadybos uždaviniai juose;
• Suprasite kaip keičiasi personalo vadybos iniciatyvų dinamika, keičiantis organizacijos brandai;
• Analizuosite kokios yra personalo strategijos;
• Susipažinsite kaip vyksta atlygio politikos suderinimas su įmonės misija ir strategija;
• Aptarsite kaip skirtingi vadybos stiliai galėtų prisidėti kuriant atlygio ir skatinimo sistemas;
• Sužinosite nuo ko priklauso skirtingos atlygio sudėtinės dalys ir kas lemia jų dydį;
• Išmoksite derinti vidinį ir išorinį atlygį formuojant atlygio sistemą;
• Perprasite atlygio sistemos kūrimo eigą;
• Gebėsite suderinti atlygio sistemą su kitomis personalo vadybos sistemomis.

Mokymų metodologija:
Bus naudojama interaktyvi diskusija, atvejų analizė, komandinės simuliacijos ir konsultacinio pobūdžio informacijos pateikimas.

Po mokymų dalyviai gaus Adizes Instituto Lietuva mokymų baigimo sertifikatą.